Garden of Talents är en icke vinstdrivande förening, som vänder upp och ner på rekryteringsbranchen . Vi ser en framtid där arbetsgivare upptäcker exceptionella talanger. Där talanger, oavsett bakgrund, ges möjligheter att bidra med sin unika kompetens till arbetsmarknaden. Vilket driver innovation och tillväxt både till företagen och hela samhället.

Genom att på ett nytt och effektivt sätt överbrygger vi klyftan mellan arbetsgivare och talanger. Och nya kontakter knyts från båda håll.

Varje talang är medlem i föreningen Garden of Talents. Där de genomgår en åtta veckor djupgående utbildning, med personlig utveckling, yrkesanpassning, presentationsteknik, personlig paketering av kompetens, mm. Allt för att vässa talangernas yrkesprofil.

Detta hjälper företagen att minska rekryteringsriskerna avsevärt med felrekrytering. Vilket hjälper företagen spara både tid och resurser. På så vis bekämpar vi kompetensslösseriet i Sverige, sk ”Brain Waste”, för en mer inkluderande och konkurrenskraftig arbetsmarknad.

THE GARDEN

En databank där arbetsgivare kan botanisera bland  kvalificerade talanger. Varje porfolio är noggrant utformad för att ge en fullständig bild av personen, deras expertis, prestationen och språkunskap.

THE TALENTS

Vi går längre än att bara koppla ihop arbetsgivare med kvalificerade talanger. Vi utbildar deras kommunikationsförmåga och presentationsteknik, så att de effektivt kan formulera sin expertis. I utbildningen utvecklas dessutom självledarskap, initiativförmåga, tidseffektivisering, anpassning till nya arbetsmiljöer och kulturell medvetenhet, mm. Vilket hjälper både företagen och varje talang att navigera och samarbeta sömlöst med kollegor med varierad bakgrund.

THE SHOW

THE INCLUSION

För att skapa mer inkluderande arbetsplatser, hjälper vi arbetsgivare. Där ingår det bla kulturell medvetenhet och onboarding av nya talanger. Detta är en viktig del för att stoppa Brain Waste. Men också något som ger företaget extra styrka. Både för kollegor och verksamheten i helhet.

Garden of Talents är en icke vinstdrivande förening, som vänder upp och ner på rekryteringsbranchen . Vi ser en framtid där arbetsgivare upptäcker exceptionella talanger. Där talanger, oavsett bakgrund, ges möjligheter att bidra med sin unika kompetens till arbetsmarknaden. Vilket driver innovation och tillväxt både till företagen och hela samhället.

Genom att på ett nytt och effektivt sätt överbrygger vi klyftan mellan arbetsgivare och talanger. Och nya kontakter knyts från båda håll.

Varje talang är medlem i föreningen Garden of Talents. Där de genomgår en åtta veckor djupgående utbildning, med personlig utveckling, yrkesanpassning, presentationsteknik, personlig paketering av kompetens, mm. Allt för att vässa talangernas yrkesprofil.

THE GARDEN

En databank där arbetsgivare kan botanisera bland  kvalificerade talanger. Varje porfolio är noggrant utformad för att ge en fullständig bild av personen, deras expertis, prestationen och språkunskap.

THE TALENTS

Vi går längre än att bara koppla ihop arbetsgivare med kvalificerade talanger. Vi utbildar deras kommunikationsförmåga och presentationsteknik, så att de effektivt kan formulera sin expertis. I utbildningen utvecklas dessutom självledarskap, initiativförmåga, tidseffektivisering, anpassning till nya arbetsmiljöer och kulturell medvetenhet, mm. Vilket hjälper både företagen och varje talang att navigera och samarbeta sömlöst med kollegor med varierad bakgrund.

THE SHOW

Kort film från första frukost-showen. Se film här!

THE INCLUSION

För att skapa mer inkluderande arbetsplatser, hjälper vi arbetsgivare. Där ingår det bla kulturell medvetenhet och onboarding av nya talanger. Detta är en viktig del för att stoppa Brain Waste. Men också något som ger företaget extra styrka. Både för kollegor och verksamheten i helhet.